Diferentes tipos de integración en las redacciones

"Lo primordial es instruir periodistas, es importante que sepan utilizar computadoras y redes sociales", aseguró el periodista platense Álvaro Liuzzi, quien sigue el día a día de la profesión en las plataformas interactivasautor de su blog Segundo Plano, en una conferencia de prensa brindada para los alumnos de 3º año de TEA. Habló sobre diferentes tipos de integración que se efectúan en las redacciones de diarios para remarcar lo elemental que es para los periodistas estar al tanto del manejo de esta revolucionaria tecnología.

Liuzzi explicó las diferencias con cuatro ejemplos ilustrativos. La redacción digital del diario Clarín fue la primero que mencionó, que está conformada por aproximadamente 400 personas que hacen tareas exclusivas para la Web, como notas, videos y publicaciones multimediales.

La característica distintiva de la forma de trabajo en la sección digital de Clarín es la mesa central, a la que ellos llaman la Mesa H, que es una mesa integrada por los jefes de redacción y los editores de Internet.

El diario Crítica Digital fue tomado como segundo ejemplo, cuya redacción es fuertemente desarticulada. No hay divisiones por sección entre los periodistas que escriben para el diario, ya sea para el de papel o para el digital. Sólo existe la división de por puestos jerárquicos entre director, subeditor, redactores y periodistas. Liuzzi afirmó que “la redacción está desintegrada pero están todos contratados bajo la misma empresa, diferente a Clarín, que están manejados por diferentes empresas dentro del grupo”.

El diario español El Mundo fue el tercero de los ejemplos citados por el periodista. Éste es el punto medio entre Clarín y Crítica. Su grado de desintegración puede apreciarse hasta en cuestiones estilísticas de las portadas del diario, que cambian de un caso al otro e incluso tienen una línea editorial distinta.

Liuzzi aseguró que los medios digitales piensan más en las visitas que en la historia. Si el público se siente satisfecho con la información que se le brindó, volverá a recurrir al sitio. Y para que esta revolucionaria forma de informar funcione, según el periodista hay que formar a los periodistas para que tengan habilidades digitales, que sepan utilizar las herramientas y conozcan las posibilidades y los límites.

Álvaro Liuzzi finalizó comentando sobre difícil integración del diario La Nación: “Los cronistas que se encuentran en las redacciones digitales son mucho más jóvenes que los cronistas que se encuentran en el diario de papel”.

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